En esta sección encontrarás los acuerdos en vigor, firmados entre la empresa y la Representación Legal de los Trabajadores.
| Acuerdo |
Fecha |
Descripción |
| Equiparación categorías en Asturias |
26 de Enero de 2011 |
Este acuerdo es de aplicación a los trabajadores y trabajadoras del centro de Asturias.
|
| Compensación de la Antigüedad |
21 de Julio de 2010
|
Este Acuerdo es de aplicación a todos los empleados de Capgemini España adscritos al Convenio Colectivo estatal de Empresas de Consultoría que estuvieran dados de alta en la Empresa el 31/12/2009.
Como resultado de las reuniones mantenidas entre la Dirección de le Empresa y la Representación legal de los trabajadores, ambas Representaciones han alcanzado el presente Acuerdo que recoge las medidas que paliarán la compensación y absorción del "complemento de antigüedad".
Anexo aclaratorio sobre la aplicación del acuerdo, en formato PDF.
|
| Disponibilidades |
30 de Mayo de 2005 |
Este acuerdo es de aplicación a aquellos trabajadores de Capgemini España que en la actualidad se encuentren adscritos a servicios de guardia o disponibilidad, o que puedan estarlo en el futuro, así como a aquellos otros empleados contratados para este servicio.
La vigencia del Acuerdo Marco de Disponibilidades está excedida, no obstante es de aplicación.
Descargar el Cuadro Resumen del Acuardo Marco de Disponibilidades, en formato PDF.
|
| Acuerdo S.I.M.A. Vacaciones
|
19 de Mayo de 2005
|
Este acuerdo es de aplicación para aquellos trabajadores pertenecientes a Capgemini, quedando excluido el colectivo proveniente de Sogeti. |
| Acuerdo S.I.M.A. Horario |
10 de Mayo de 2005
|
Este acuerdo es de aplicación para aquellos trabajadores pertenecientes a Capgemini, quedando excluido el colectivo proveniente de Sogeti.
|
|
|